十堰昆仑燃气公司 | 师徒结对传帮带 共同成长促进步

十堰广电讯（ 全媒体记者 明佳  通讯员 张宏静 段馨媛) 为提升员工思想认识，解决十堰昆仑燃气公司各岗位人员业务能力单一、思想固步自封，充分发挥老员工技术和经验的“传、帮、带”作用，日前，十堰昆仑燃气公司工会举行“师徒帮带”活动，28位来自各岗位的员工代表签订了“师带徒协议”。 

启动仪式上，公司党支部书记首先对师带徒实施方案进行了宣贯与解读。此次十堰昆仑燃气公司举办“师徒帮带”活动，从思想认识提升及业务能力提升两大板块切入，通过带思想促进步、带技术促成长、带作风促凝聚、带队伍促发展，使公司真正实现“一花独放不是春，百花齐放春满园”的愿景。 

为有效解决青年员工存在的“不想学”、“没空学”的问题，十堰昆仑燃气公司与中石油昆仑天然气利用有限公司湖北分公司此次个性化设置了“一师一徒”、“一师多徒”等模式，除了安排新入职员工和转岗员工拜师，还组织机关各部门业务人员结对互相帮带，一方面为了快速提升新员工技能水平，另一方面为了培养“精一门，会两门，懂三门”的机关管理人员，打造阶梯式人才培养模式，增强公司的人才支撑和发展后劲。活动过程中工会将不定期对培养情况进行抽查，协议期满进行考核，对优秀师徒进行奖励，以确保“师带徒”活动取得实效。

 两家公司表示，提高员工整体素质需要先转变思想观念，此次师徒帮带活动，师徒要珍惜学习机会，提高思想认识，从干中学，从学中悟，为公司高质量发展提供后备力量。  

编辑：郭梅