中专可报！竹溪公安招聘辅警9人

因工作需要，竹溪县公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关招聘事项公告如下↓↓↓

一、招聘岗位

竹溪县公安局勤务辅警岗位9个(详见附件：岗位设置表)。从事警务辅助工作，主要职责是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，开展治安巡逻和安全防范宣传教育、协助维护社会治安秩序、协助开展人口信息采集、协助开展治安检查、制止各类违法犯罪行为、参加抢险救灾、保护公共财产和人民群众人身财产安全等工作任务。

二、招聘对象和条件

(一)应聘辅警应同时符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导;

3.拥护《中华人民共和国宪法》;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.限竹溪县户籍(含原籍为竹溪但现户籍在外的择业期内应届毕业生);

6.岗位一男性年龄在20周岁以上、28周岁以下(1996年8月至2005年8月期间出生)，岗位二男性年龄在20周岁以上、30周岁以下(1994年8月至2005年8月期间出生);

7.具有高中(中专)及以上学历;

8.具有能够正常履职的身体条件和心理素质;

9.具有符合岗位要求的工作能力;

10.符合法律法规、国家、省、市有关规定及招聘岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得应聘辅警：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适合从事辅警的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照“公平、公开、公正、择优”的原则，实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法。具体程序如下：

(一)报名

1.报名时间：2025年8月14日至20日的工作日(法定节假日除外);

2.报名地点：竹溪县公安局大门左侧报名处;

3.报名所需资料：

(1)本人户口本、身份证、学历证书原件及复印件;

(2)退伍人员需提供部队退伍证原件及复印件;

(3)2张1寸彩色照片(近期免冠照片);

(4)如实填写《竹溪县公安局2025年招聘警务辅助人员报名资格审查表》。报考人员需提供个人信用报告1份，大专及以上学历人员需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份。考生对自己报名信息作出承诺，如实填写相关信息。

(二)考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩分别按笔试成绩占30%、面试成绩占70%。体能测试不合格者不予进入体检和考察环节。

1.笔试：按报考职位招聘计划数1:2比例从笔试成绩高分到低分顺序，确定面试人选，达不到1:2比例的，全部进入面试。

笔试时间、笔试地点：另行通知。

2.面试：按笔试、面试综合成绩，从高分到低分的顺序按1:2比例进入体能测试。综合成绩=笔试成绩×0.3+面试成绩×0.7。

面试时间、地点：另行通知。

3.体能测试：体能测试包括男子10米×4往返跑、男子1000米跑两个项目。测评标准为：10米×4往返跑30周岁(含)以下≤13″4、1000米跑30周岁(含)以下≤4′35″。

体能测评时间、地点：另行通知。

(三)体检和毒检

集体组织体检和毒检，体检费用由报考人员自付。因体检等不合格或自动放弃出现岗位空缺的，依次递补。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，包括涉毒检测项目。此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行：

1.色盲、文身、肢体功能障碍，不合格;

2.影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

3.必须进行心理测评，心理测评结果作为参考。未按要求参加心理测评的，视为放弃报考资格。

(四)考察

体检合格者确定为考察对象。考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定进行，主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

(五)培训

对聘用人员进行岗前培训，培训时间另行通知。

(六)公示与聘用

根据考试成绩、体能测评、体检和资格审查结果，确定拟聘用人员，在竹溪公安微信公众号等媒体予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为两年，试用期为一个月，试用不合格的解除劳动关系。合同期满后根据有关规定和工作需要，决定是否续签劳动合同。录用后统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障，统一服装、标识。

四、薪酬待遇

(一)月平均工资收入为2800元(含个人社保缴纳部分)，并根据其工作年限、考核结果等情况实行动态调整;

(二)单位负担社会保险每人每月1000余元，并随政策要求适时调整;

(三)聘用期间享受工会福利待遇和国家规定的假期。

五、特别提醒

(一)对不按规定时间或地点参加招聘各环节的，视为自动放弃应聘资格。招聘过程中，如因24小时内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。

(二)资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现考生资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(三)招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不通畅等原因造成的后果，由考生自行承担。

以上公告内容若有变动，请及时关注竹溪警方微信公众号。其他未尽事项，由竹溪县公安局负责解释。

咨询电话：0719-2846517、18772947226。

请于工作日内拨打：上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

附件：

1.竹溪县公安局2025年度面向社会公开招聘警务辅助人员岗位设置表;

2.竹溪县公安局2025年招聘警务辅助人员报名资格审查表;

3.诚信承诺书。

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编辑：万林